Составление резюме – маленькие хитрости

Практически любой соискатель работы, составляя резюме, приукрашает его в надежде на то, что в процессе отбора персонала на интересующую должность работодатели непременно отметят его заслуги. Некоторые приписывают себе владение английским в совершенстве, в то время как едва переводят тексты со словарем. Иные утверждают, что вели крупный проект самостоятельно, когда по факту  – работали в команде. Но одно дело – немного преувеличить свои заслуги, и совсем другое – просто их придумать, чтобы пройти отбор персонала. Хорошо это или плохо? Разберемся в вопросе.

Нередко причиной отказа в работе становится отсутствие трудового стажа у соискателя за несколько последних лет. Причины могут быть абсолютно разными: кто-то «искал себя», кто-то ждал идеальной вакансии, кто-то просто не работал, не имея в этом надобности,- в любом случае продолжительное отсутствие стажа у кандидата способно насторожить любого рекрутера.  Поэтому, чтобы успешно пройти отбор персонала, те же кадровые агентства советуют соискателям придумать уважительную причину своей «безработицы»: например, уход за престарелым родственником, больными родителями и т.д. В данном случае кандидат предстанет перед рекрутером как более ценный сотрудник, решавшие в последние годы важные личные вопросы, а не сидевший круглые сутки перед телевизором.

Мамины хитрости

Очень часто не проходят отбор персонала и молодые мамы. Поэтому после множества неудачных попыток, многие из них исключают из резюме графу, свидетельствующую о наличии малолетних детей. При поиске работы – это весьма упрощает задачу, однако обман может раскрыться в любое время. И, несмотря на то, что с юридической точки зрения уволить за него или привлечь к ответственности женщину работодатель не сможет, но отношения с начальством могут испортиться. Поэтому к подобным хитростям прибегать нужно лишь в самых крайних случаях.

А вот сменить в резюме место жительства для успешного прохождения отбора персонала – можно запросто. Ведь еще одной распространенной причиной отказа в вакансии, особенно в столице и крупных городах, является проживание соискателя далеко от места потенциальной работы. Поэтому, «переехав с окраины в центр», ваши шансы, получить заветную вакансию в центре города, заметно увеличиваются. Однако и ответственность в данном случае удваивается, так как «наличие пробок» на дорогах и иные происшествия уже вряд ли смогут стать для вас оправданием в случае существенного опоздания на работу.

Таким образом, схитрив при составлении резюме, соискатели в определенных жизненных случаях существенно увеличивают свои шансы пройти отбор персонала. Главное в этом деле — знать меру и не переусердствовать с выдуманными фактами.

Privacy Settings
We use cookies to enhance your experience while using our website. If you are using our Services via a browser you can restrict, block or remove cookies through your web browser settings. We also use content and scripts from third parties that may use tracking technologies. You can selectively provide your consent below to allow such third party embeds. For complete information about the cookies we use, data we collect and how we process them, please check our Privacy Policy
Youtube
Consent to display content from Youtube
Vimeo
Consent to display content from Vimeo
Google Maps
Consent to display content from Google
Обратный звонок
Закрыть

Найти сотрудника
Закрыть