Рекрутинговое агентство

Существуют несколько основных способов, используемых на современных предприятиях и в организациях для поиска необходимых кадров. Рассмотрим их.

Традиционные способы подбора персонала

Многие руководители кадровых служб предпочитают работать, что называется, по старинке, и ищут работников следующими способами:

Когда сотрудник сам откликается на вакансию, основываясь на характеристике с прежнего места работы

По рекомендациям знакомых

Активным поиском, через СМИ

Что можно сказать об эффективности каждого из этих методов?

Характеристика с прежней работы нередко пишется формально. Случается, что провинившегося сотрудника увольняют якобы по собственному желанию, однако с хорошим отзывом, чтобы не портить ему дальнейшую жизнь.

И наоборот: хороший специалист, всерьез не поладивший с руководством, получает «волчий билет», с которым ему труднее будет доказать свою профпригодность. Более «продвинутые» кадровики не доверяют бумагам и лично звонят на прежнюю работу кандидата, пытаясь выяснить о нем что-либо в частном порядке. Но там уже предупреждены о возможности такого звонка и отзываются исключительно лестно.

Отзыв о соискателе со стороны авторитетных общих с ним знакомых больше заслуживает доверия. Однако и этот метод подбора персонала требует дополнительной проверки качеств кандидата. Имеет значение фактор личных отношений между ним и теми лицами, чье мнение о нем вас интересует. Попытки же найти работников через СМИ и Интернет и вовсе дадут «кота в мешке».

 

Услуги кадрового агентства – самый современный и эффективный метод.

В последние двадцать лет в России появились специализированные кадровые агентства, профессионально занимающиеся рекрутингом.

В их распоряжении такие методики, как: глубинное интервью с соискателями; интервью по компетенциям, квалифицированная проверка рекомендаций; услуги полиграфолога, психолога, профессиональное и психологическое тестирование, хэдхантинг, региональный подбор и другие.

Комплексный метод подбора квалифицированных кадров дает прекрасный результат. Вдобавок, рекрутинговое агентство дает на рекомендованного нами специалиста гарантию от 3 до 6 месяцев, с бесплатной его заменой в течение этого срока.

Privacy Settings
We use cookies to enhance your experience while using our website. If you are using our Services via a browser you can restrict, block or remove cookies through your web browser settings. We also use content and scripts from third parties that may use tracking technologies. You can selectively provide your consent below to allow such third party embeds. For complete information about the cookies we use, data we collect and how we process them, please check our Privacy Policy
Youtube
Consent to display content from Youtube
Vimeo
Consent to display content from Vimeo
Google Maps
Consent to display content from Google
Обратный звонок
Закрыть

Найти сотрудника
Закрыть