Договор на подбор персонала

Рейтинг лучших кадровых агентств Москвы

Компании, представленные в рейтинге кадровых агентств по подбору персонала, пользуются спросом среди московских и региональных организаций, вне зависимости от специфики бизнеса. Вопрос поиска и привлечения квалифицированных сотрудников актуален для большинства работодателей, поскольку наличие ценных кадров повышает продуктивность деятельности предприятий, положительно влияет на уровень дохода.

Агентства, занимающие лидирующие места в российских и столичных рейтингах, помогают клиентам в короткие сроки закрывать даже вакансии узкой направленности, успешно реализуя проекты по поиску и трудоустройству:

  • Топ-менеджеров, руководителей среднего звена.
  • Офисного, административного персонала.
  • IT-специалистов.
  • Профессионалов в области оптовых, розничных продаж, логистики.
  • Обслуживающего персонала.
  • Разнорабочих и так далее.

Планируя воспользоваться помощью кадрового агентства, рекомендуем учитывать позиции выбранной компании в актуальных рейтингах.

Причины востребованности компаний по подбору персонала

Руководители организаций предпочитают пользоваться услугами кадровых агентств, поскольку такой способ подбора соискателей имеет массу преимуществ по сравнению с самостоятельным поиском:

  • Экономия времени и ресурсов. Помощь профессионалов избавляет работодателей от необходимости проводить интервью с кандидатами, размещать, регулярно обновлять вакансии, обучать работников. Агентства предоставляют специалистов, полностью соответствующих требованиям клиента, готовых сразу приступать к работе.
  • Отсутствие рисков. При отборе соискателей рекрутеры собирают подробную информацию о каждом кандидате. Это помогает исключить вероятность приема недобросовестных работников.
  • Гарантии качества. Если одобренный на должность работник не прошел испытательный срок или вынужден уволиться по личным причинам, поиски соискателей возобновляются.
  • Решение вопросов с официальным трудоустройством, увольнением сотрудников – представители агентств по кадрам берут ответственные вопросы на себя.
  • Возможность оперативного закрытия вакансий. Компании, лидирующие в рейтингах, гарантируют первые результаты уже через 3 дня после заключения договора.

Еще один плюс сотрудничества с кадровым агентством – оптимизация расходов. Вам не придется содержать штат HR-менеджеров: заключая договор с компанией, вы можете рассчитывать на помощь в решении любых проблем.

Критерии отбора для рейтинга кадровых агентств

В 2019 году рейтинг агентств по подбору персонала пополнился новыми компаниями. Помимо отзывов заказчиков при оценке организаций важную роль играют следующие факторы:

  • Количество закрытых проектов.
  • Выручка за последний год.
  • Время работы в области подбора сотрудников.
  • Качество сервиса – соблюдение оговоренных сроков, количество услуг.
  • Полученные награды, сертификаты.
  • «Известность» агентства на московском или российском рынке труда.

Учет всех этих составляющих помогает клиентам составить объективное мнение о компании. В Интернете можно найти различные варианты рейтингов. Однако наиболее достоверная информация размещена на крупных информационных сайтах и тематических порталах.

Компания Avenue уже не первый год попадает в топ лучших кадровых агентств. Это объясняется высоким уровнем профессионализма, опытом наших менеджеров, применением самых действенных методик отбора сотрудников, обширной базой вакансий и резюме, которая регулярно обновляется. Помимо этого, мы задействуем собственные источники, что позволяет быстро находить высококвалифицированных работников в Москве и регионах.

Присутствуя в списке кадровых агентств Москвы, рейтинг которых определен ведущими изданиями, компания «Avenue» входит в число лидеров рынка:

журнал «Карьера» – 12-е место по результатам опроса 255 крупнейших клиентов

журнал «Управление персоналом» – соответственно 3-е и 5-е место в опросе компаний – лидеров российской экономики.

издание РБК – «Avenue» вошла в рейтинг 50 лучших рекрутинговых компаний и заняла 15-е место в рейтинге по профессиям в сфере продаж и маркетинга.

Журнал «Профиль» – включил генерального директора Avenue, в список «50 лучших хэдхантеров России».

 

Оставить заявку
Наш специалист свяжется с Вами в течение 5 минут
Privacy Settings
We use cookies to enhance your experience while using our website. If you are using our Services via a browser you can restrict, block or remove cookies through your web browser settings. We also use content and scripts from third parties that may use tracking technologies. You can selectively provide your consent below to allow such third party embeds. For complete information about the cookies we use, data we collect and how we process them, please check our Privacy Policy
Youtube
Consent to display content from Youtube
Vimeo
Consent to display content from Vimeo
Google Maps
Consent to display content from Google
Обратный звонок
Закрыть

Найти сотрудника
Закрыть