Поиск персонала

Методы и источники кадрового агентства

Классический рекрутмент — подбор квалифицированных специалистов: способ подбора персонала, при котором поиск работников ведется по базе данных агентства, на рынке труда, по рекомендациям и связям в кадровом сообществе
Региональный подбор персонала — в этом случае ищем сами и подключаем партнерские кадровые агентства по всей РФ
Headhunting (хедхантинг) — это эксклюзивный поиск, при котором ведется «охота» за конкретным специалистом (известно имя человека или нужны специалисты, которые работают на конкретной должности, в конкретной компании) для переманивания его в компанию, как правило, редких специалистов
Executive search — подбор элитного персонала: прямой поиск сотрудников на позицию топ-менеджера, в этом случае проект поиска поэтапно прописывается, каждый этап имеет запланированный результат
Абонентское обслуживание по подбору персонала — постоянное сопровождение компании по вопросам подбора персонала
Обзоры заработных плат, цена договорная
Исследования, отчеты по рынку труда, цена договорная

Источники поиска кандидатов в агентстве

Собственная база данных резюме (более 1.218.000 резюме)
Профессиональные форумы, социальные сети, блоги
Интернет источники СМИ.
Тренинговые компании
Помощь экспертов по рынку
Сеть партнерских кадровых агентств
Ассоциации, выставки, конференции, конгрессы
Отраслевые интернет-площадки, рабочие сайты, форумы
Бизнес пресса, специализированные издания
Взаимодействие с ВУЗами, Центрами подготовки специалистов.
Прямые профессиональные связи, контакты

Преимущества нашего кадрового агентства

Специализация кадрового агентства по отраслям и знание рынков
Технология работы контролируется с помощью специальной ит-программы
В нашем штате опытные рекрутеры, которые регулярно проходят обучение
Работаем ответственно, у нас сжатые сроки (первые резюме на 3 день сотрудничества)
Отработанная технология прохождения проекта (работаем с августа 2002 года)
Предоставляем гарантии качества, соблюдаем принципы деловой этики
Доступная цена на услуги, предоставляем скидки, возможность оплаты спустя месяц после выхода
Обновляем базу данных соискателей (более 1.218.000 актуальных резюме на 30 марта 2019 г.)
Работаем не только по Москве, а также в регионах
Уделяем особое внимание этапу сбора рекомендаций, собираем отзывы от клиентов
У нас гибкая система оплаты, выгодные гарантийные условия.
Обеспечиваем нашему клиенту двухкратную бесплатную замену, гарантия 3-6 месяцев.
На связи 24 часа. Директор компании всегда на связи для вас. Клиентоориентированность наша главная ценность