Региональный подбор персонала

Генеральный директор

Требования:

Высшее образование, желательно техническое или инженерное. Опыт работы в должностях заместителя генерального директора по производству, генеральный директор (мебельные производства, металлоконструкции и т.п., где идет позаказное производство с большим количеством изделий с разными типоразмерами) от 3 лет
Нужен эффективный управленец, с опытом управления на производстве и выстраивания технологический цепочки, способный выстроить новый тип производства, реформировать в лучшую сторону существующее производство. ПК: уверенный пользователь.

Знания:

14 Принципов Дао Тойота, понимание Потока единичных изделий, бережливое производство (опыт внедрения как плюс).

Знание основ экономики и менеджмента на уровне руководителя высшего звена.

Знание нормативных, законодательных актов, которые связаны с выполнением функций генерального директора.

Знание методов планирования и проектирования, а также основных и резервных мощностей предприятия. Управленец высшего звена.

Опыт Работы в 1С ERP или 1 С УПП (опыт внедрения как плюс)

Задачи:

Увеличить производительность существующего производства минимум в 2 раза

Повысить эффективность производства, оптимизация затрат и снижение себестоимости продукции выстроить планирование (двухсменная работа, оценка персонала, набор новых сотрудников).

Оптимизация технологических отходов и складских запасов.

Внедрение системы 1C ERP

Запуск в производство новых типов изделий

Обязанности:

Руководство и организация эффективной работы производственного предприятия, организация взаимодействия и координация работы структурных подразделений завода (Финансовый блок, Конструкторский отдел, ПТО, Производственный блок, Технический блок, Склад, Отдел доставки, АХО).

Обеспечение бесперебойной работы производства.

Формирование эффективной производственной команды.
Планирование и контроль выполнения плана производства.

Контроль за соблюдением стандартов качества работы.

Обеспечение соблюдения работниками производственной дисциплины.

Стандартизация Бизнес процессов и технологий.

Личные качества:

Ответственность, умение работать с людьми, порядочность, соблюдение субординации.

Условия:

Место работы: 55 мин. От Москвы. График работы с 08.00-16.30

Профессиональный коллектив, подчинение Акционеру.

Оформление согласно ТК, служебный моб., оплата бензина

Уровень заработная плата от 200 000 – 250 000 руб. в зависимости от уровня +  бонус по результатам работы дополнительно обговаривается.

Свои резюме просьба направлять по адресу: info@avenuerussia.ru

Privacy Settings
We use cookies to enhance your experience while using our website. If you are using our Services via a browser you can restrict, block or remove cookies through your web browser settings. We also use content and scripts from third parties that may use tracking technologies. You can selectively provide your consent below to allow such third party embeds. For complete information about the cookies we use, data we collect and how we process them, please check our Privacy Policy
Youtube
Consent to display content from Youtube
Vimeo
Consent to display content from Vimeo
Google Maps
Consent to display content from Google
Обратный звонок
Закрыть

Найти сотрудника
Закрыть