Договор на подбор персонала

Договор на подбор персонала

Скачать договор на рекрутмент здесь

г. Москва                                                                                                                                                                                                                                    29 мая 2019

 

Кадровое агентство Avenue, далее ИСПОЛНИТЕЛЬ, с одной стороны, и Общество с ограниченной ответственностью Общество с ограниченной ответственностью «Компания», в лице Генерального директора, Петрова Владимира Сергеевича, c другой стороны, действующего на основании Устава, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

  1. Предмет договора

1.1. В соответствии с настоящим Договором ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется оказать ЗАКАЗЧИКу услуги по поиску и подбору специалистов и менеджеров и иные связанные с ними дополнительные услуги, согласованные с ЗАКАЗЧИКом, а ЗАКАЗЧИК обязуется принять и оплатить эти услуги.

1.2. Настоящий Договор устанавливает общие условия и процедуры деловых отношений Сторон.

1.3. Особые условия предоставления услуг по поиску и подбору кандидатов на отдельные вакантные рабочие места (далее — Позиции), как то: названия позиций, вознаграждение ИСПОЛНИТЕЛЯ, сроки предоставления услуг, гарантийные обязательства и т.д., будут определяться по взаимной договоренности Сторон и фиксироваться в Протоколах, подписанных обеими Сторонами, которые будут рассматриваться как неотъемлемая часть настоящего Договора.

1.4 Услуги ИСПОЛНИТЕЛЯ по поиску и подбору кандидатов на конкретную позицию (далее — Заказ) будут считаться оказанными, в случае фактического выхода кандидата на работу к ЗАКАЗЧИКу (в случае найма ЗАКАЗЧИКом кандидата на постоянной, временной, или внештатной основе, а также при заключении с кандидатом договора гражданско-правового характера. В этих случаях Стороны обязаны подписать Акт об оказании услуг. Датой выполнения услуг по настоящему Договору считается дата подписания Сторонами соответствующего Акта об оказании услуг.

  1. Обязательства сторон

2.1. Права и обязанности ИСПОЛНИТЕЛЯ:

2.1.1. ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется подбирать кандидатов на Позиции в соответствии с требованиями ЗАКАЗЧИКа и представлять их ЗАКАЗЧИКу. Кандидат считается представленным ЗАКАЗЧИКу, если его/её резюме было передано ЗАКАЗЧИКу по электронной почте, курьерской службой, лицу, действующему от ИСПОЛНИТЕЛЯ.

2.1.2. ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется по требованию ЗАКАЗЧИКА предоставить последнему заключение о каждом кандидате, включающее профессиональные, биографические и иные характеристики;

2.1.3. ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется организовать собеседования уполномоченного сотрудника ЗАКАЗЧИКа с кандидатами в назначенное ЗАКАЗЧИКом по согласованию с ИСПОЛНИТЕЛЕМ время;

2.1.4. ИСПОЛНИТЕЛЬ имеет право для целей подтверждения оказания ИСПОЛНИТЕЛЕМ услуг ЗАКАЗЧИКу и подтверждения принятия таких услуг ЗАКАЗЧИКом получить от кандидата, представленного ЗАКАЗЧИКу ИСПОЛНИТЕЛЕМ, письменное подтверждение того, что имело место:

фактический выход кандидата на работу к ЗАКАЗЧИКу (в случае найма ЗАКАЗЧИКом кандидата на постоянной, временной, или внештатной основе, а также при заключении с кандидатом договора гражданско-правового характера).

2.2. Права и обязанности ЗАКАЗЧИКа:

2.2.1. ЗАКАЗЧИК обязуется предоставить ИСПОЛНИТЕЛЮ полное описание работы на вакантных рабочих местах, требования, предъявляемые к кандидатам, а также информацию об условиях найма;

2.2.2. ЗАКАЗЧИК обязуется своевременно информировать ИСПОЛНИТЕЛЯ об изменениях в описании работы на данном рабочем месте, требованиях, предъявляемых к кандидатам, а также информации о сроках и условиях найма. Существенные изменения в описании работы и/или требования к кандидатам, внесенные ЗАКАЗЧИКом, могут быть основанием для пересмотра сроков исполнения Заказов;

2.2.3. ЗАКАЗЧИК для целей соблюдения гарантий ИСПОЛНИТЕЛЯ обязан в письменной форме, а также посредством электронной почты сообщить ИСПОЛНИТЕЛЮ о дате фактического выхода на работу кандидата, представленного ЗАКАЗЧИКу ИСПОЛНИТЕЛЕМ и принятого ЗАКАЗЧИКом на работу, не позднее 2 (двух) рабочих дней с момента фактического выхода кандидата на работу. В случае отсутствия указания на такую дату, ею будет считаться дата отправления ИСПОЛНИТЕЛЕМ вышеуказанного письменного сообщения ЗАКАЗЧИКа. В случае нарушения ЗАКАЗЧИКом обязанности осуществить указанное информирование ИСПОЛНИТЕЛЯ, датой фактического выхода на работу кандидата, представленного ЗАКАЗЧИКу ИСПОЛНИТЕЛЕМ, может по решению ИСПОЛНИТЕЛЯ являться момент, указанный таким кандидатом;

2.2.4. Для целей установления окончательного вознаграждения ИСПОЛНИТЕЛЯ ЗАКАЗЧИК обязуется сообщить ИСПОЛНИТЕЛЮ окончательный размер годового дохода кандидата, приглашенного на работу к ЗАКАЗЧИКу, не позднее 2 (двух) рабочих дней с момента фактического выхода кандидата на работу;

2.2.5. ЗАКАЗЧИК обязуется по просьбе ИСПОЛНИТЕЛЯ проинформировать последнего о причинах отклонения представленных кандидатов;

2.2.6. ЗАКАЗЧИК обязуется в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента получения от ИСПОЛНИТЕЛЯ рассматривать, подписывать и возвращать ИСПОЛНИТЕЛЮ Акт об оказании услуг в соответствии с п.п. 1.4 настоящего Договора. Акт об оказании услуг считается полученным ЗАКАЗЧИКом при отправлении заказным письмом с уведомлением о вручении, передаче курьерской службе, вручении под расписку уполномоченному лицу. В случае, если в указанный срок Акт об оказании услуг не будет подписан ЗАКАЗЧИКом, а также от ЗАКАЗЧИКа не поступит каких-либо возражений по Акту в течение 5 (пяти) дней, услуги ИСПОЛНИТЕЛЯ считаются принятыми ЗАКАЗЧИКом и  подлежат  оплате  в  соответствии с условиями договора.

2.2.7. ЗАКАЗЧИК обязуется обеспечить проставление подписи его сотрудниками на копиях всех документов, передаваемых ЗАКАЗЧИКу ИСПОЛНИТЕЛЕМ в ходе выполнения настоящего Договора (с одновременным проставлением соответствующей даты и времени получения на каждом документе), и при наличии – простановки штампа для входящей корреспонденции. При этом Стороны также договариваются, что подпись любого сотрудника ЗАКАЗЧИКа о получении любого документа, передаваемого ЗАКАЗЧИКу ИСПОЛНИТЕЛЕМ в ходе выполнения настоящего Договора, будет являться доказательством надлежащего получения такого документа ЗАКАЗЧИКом.

  1. Вознаграждение за услуги и порядок расчетов

3.1. Вознаграждение за услуги ИСПОЛНИТЕЛЯ уточняется на основе детального описания Позиции и фиксируется Приложением к настоящему Договору, подписанным обеими Сторонами.

3.2. Вознаграждение за услуги Исполнителя выплачивается в рублях на основании счета, выставляемого Заказчику.

3.3. Заказчик производит оплату в полном объеме не позднее 5 (пяти) банковских дней с момента получения счета, выставленного Исполнителем.

3.4. Все банковские сборы, подлежащие к оплате при переводе платежа на счет ИСПОЛНИТЕЛЯ, должны быть оплачены ЗАКАЗЧИКом.

3.5. Обязательства ЗАКАЗЧИКа по оплате считаются надлежащим образом исполненными с даты зачисления соответствующих денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

  1. Гарантии

4.1. В случае прекращения трудовых отношений между ЗАКАЗЧИКом и кандидатом, представленным ИСПОЛНИТЕЛЕМ и принятым ЗАКАЗЧИКом на работу, по какой-либо причине (кроме несоблюдения ЗАКАЗЧИКом условий трудового или иного договора или сокращения штата компании) в течение 180 календарных дней после выхода кандидата на работу, ИСПОЛНИТЕЛЬ обеспечивает однократную замену этого сотрудника без взимания дополнительной платы. Такая гарантия вступает в силу только в случае, если ЗАКАЗЧИК информирует ИСПОЛНИТЕЛЯ об увольнении кандидата в письменной форме в течение 7 (семи) рабочих дней с момента увольнения, кроме случаев, указанных выше, а также при условии полной оплаты ЗАКАЗЧИКом вознаграждения и дополнительных услуг ИСПОЛНИТЕЛЯ в соответствии с условиями настоящего Договора.

4.2 ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется не обращаться с предложениями о смене работы к сотрудникам ЗАКАЗЧИКа, трудоустроенным ИСПОЛНИТЕЛЕМ, в течение всего срока найма данных сотрудников ЗАКАЗЧИКом. Исключение составляют случаи, когда сотрудник оповещает ЗАКАЗЧИКа о своем намерении начать поиски новой работы и предоставляет ИСПОЛНИТЕЛЮ письменное согласие непосредственного руководителя. Кроме того, такое обязательство ИСПОЛНИТЕЛЯ не распространяется на случай, когда ЗАКАЗЧИК нарушит свои обязательства по оплате вознаграждения в пользу ИСПОЛНИТЕЛЯ согласно условиям настоящего Договора;

  1. Срок действия договора

5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания уполномоченными представителями обеих сторон и действует до «20» марта 2019г.

В случае если к окончанию срока действия настоящего Договора у сторон остались неисполненные обязательства, вытекающие из настоящего Договора, срок действия Договора продлевается до полного исполнения ими обязательств по настоящему Договору или до расторжения настоящего Договора.

5.2. Стороны решили, что настоящий Договор считается автоматически пролонгированным на срок, указанный в п.5.1 настоящего Договора, если ни одна из Сторон не заявила об обратном не менее чем за 14 (четырнадцать) календарных дней до окончания срока действия настоящего Договора.

5.3. В случае, если оказание услуг по настоящему договору прекращается по инициативе одной из Сторон или по соглашению Сторон, Стороны обязуются подписать Соглашение о расторжении договора.

5.4. ИСПОЛНИТЕЛЬ приступает к исполнению услуг на следующий день после получения детального описания Позиции в соответствии с п.2.2.1 настоящего Договора при наличии подписанного обеими Сторонами Договора.

6.Конфиденциальность

6.1. Стороны считают конфиденциальной всю деловую информацию, передаваемую друг другу на основании настоящего Договора или в целях его исполнения, как-то: информацию об их клиентах, партнерах, бизнес-планах, ценах, заработных платах, кандидатах на вакантное рабочее место и т.д.

6.2. Стороны не должны открывать такую информацию кому бы то ни было, за исключением случаев, когда:

— это необходимо для надлежащего выполнения их обязательств по настоящему Договору;

-если такая информация является общедоступной, или (с) по взаимному письменному согласованию Сторон.

6.3. ЗАКАЗЧИК несет обязанность обеспечения конфиденциальности персональных данных и безопасности персональных данных при их обработке.

7.Ответственность сторон

7.1. После предоставления Заказчику материалов (анкета, резюме) на кандидата, Заказчик не вправе самостоятельно принимать его на работу, а также рекомендовать его любым третьим лицам без уведомления и последующего финансового расчета с Исполнителем согласно данному Договору.

7.2. При нарушении 7.1 настоящего Договора Заказчик выплачивает Исполнителю стоимость работ по конкретному Приложению, в течение 3 (Трех) рабочих дней со дня предъявления письменных претензий Исполнителем.

7.3. Расторжение, досрочное прекращение действия настоящего Договора, а также внесение в него дополнений производятся при взаимном согласии сторон и оформляются путем составления соответствующего протокола.

7.4. В случае просрочки исполнения обязательств ЗАКАЗЧИКА по оплате услуг ИСПОЛНИТЕЛЯ, ИСПОЛНИТЕЛЬ вправе требовать уплаты неустойки в размере 0.5% за каждый день от суммы договора.

  1. Дополнительные условия

8.1. ИСПОЛНИТЕЛЬ вправе пересматривать условия настоящего Договора, в том числе о вознаграждении и любых специальных условиях по отношению к ЗАКАЗЧИКу при продлении его действия на новый срок. В этом случае ИСПОЛНИТЕЛЬ уведомляет ЗАКАЗЧИКа об изменении условий Договора не позднее 14 календарных дней до окончания срока его действия. В случае, если до истечения срока действия настоящего Договора ЗАКАЗЧИК не заявит о своем нежелании пролонгировать настоящий Договор на новых условиях, Договор считается пролонгированным на очередной срок на новых условиях.

8.2. В случае принятия на работу одного из кандидатов, представленных ИСПОЛНИТЕЛЕМ в рамках работы по настоящему договору в течение двенадцати месяцев c момента последнего представления кандидата ЗАКАЗЧИКу (этим моментом будет считаться дата передачи последнего резюме ЗАКАЗЧИКу, последнее проведенное ЗАКАЗЧИКом интервью или дата подписания Сторонами Акта об оказании услуг/Акта об аннулировании, в зависимости от того, какое из указанных событий наступило позднее), ЗАКАЗЧИК обязан известить об этом ИСПОЛНИТЕЛЯ и выплатить последнему вознаграждение в размере указанном в Приложении к данному договору.

8.3. В случае, если ЗАКАЗЧИК передаст другому юридическому лицу информацию о каком-либо кандидате, представленном ИСПОЛНИТЕЛЕМ ЗАКАЗЧИКу в рамках работы по настоящему Договору, и это приведет к найму этим юридическим лицом данного кандидата, ЗАКАЗЧИК будет обязан выплатить ИСПОЛНИТЕЛЮ оплату, установленную в Приложении к данному Договору.

8.4. Для целей исполнения настоящего Договора под понятием «ЗАКАЗЧИК» будет пониматься не только непосредственно сам ЗАКАЗЧИК, но также и любое аффилированное с ним лицо, но только применительно к тем пунктам, в которых говорится об отношениях между ЗАКАЗЧИКом и представленным ИСПОЛНИТЕЛЕМ кандидатом. Применительно к тем частям этих пунктов, в которых говорится об обязанностях ЗАКАЗЧИКа в отношении ИСПОЛНИТЕЛЯ, под понятием «ЗАКАЗЧИК» будет пониматься только непосредственно сам ЗАКАЗЧИК. Для целей настоящего пункта аффилированность лиц до принятия специального закона определяется в соответствии с антимонопольным законодательством Российской Федерации. Под понятием «ИСПОЛНИТЕЛЬ» может пониматься не только непосредственно сам ИСПОЛНИТЕЛЬ, но также и любое аффилированное с ним лицо или иное третье лицо, которому ИСПОЛНИТЕЛЬ  поручит выполнение обязательств по настоящему Договору.

8.5. Все изменения и дополнения к настоящему Договору действительны лишь в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны обеими Сторонами.

8.6. Все споры и разногласия, вытекающие или возникающие в связи с настоящим Договором, и не урегулированные путем переговоров, подлежат рассмотрению в Арбитражном суде г. Москвы.

8.7. Лица, подписывающие настоящий Договор, гарантируют, что уполномочены соответствующей Стороной на подписание настоящего Договора и любых дополнений и изменений к нему, и своими действиями вправе создавать права и обязанности по настоящему Договору.

8.8. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.    

           

  1. Реквизиты и подписи сторон
М.П.М.П.
Privacy Settings
We use cookies to enhance your experience while using our website. If you are using our Services via a browser you can restrict, block or remove cookies through your web browser settings. We also use content and scripts from third parties that may use tracking technologies. You can selectively provide your consent below to allow such third party embeds. For complete information about the cookies we use, data we collect and how we process them, please check our Privacy Policy
Youtube
Consent to display content from Youtube
Vimeo
Consent to display content from Vimeo
Google Maps
Consent to display content from Google
Обратный звонок
Закрыть

Найти сотрудника
Закрыть