Агентство по подбору персонала Avenue 

Мы занимаемся подбором персонала с 2002 года. Многолетний опыт, применение проверенных технологий рекрутинга, регулярно обновляемая база резюме позволяют нашим рекрутерам находить эффективных сотрудников даже по узкой специализации, закрывая вакансии в срок от 3 дней. 

Проблема поиска соискателей знакома большинству руководителей, особенно при необходимости массового подбора работников. Размещение вакансий, интервью с кандидатами, отбор, трудоустройство, последующее обучение кадров отнимают массу ресурсов. Воспользовавшись нашей помощью, вы гарантированно получите квалифицированных специалистов и сэкономите время на решение более актуальных для бизнеса задач. Отзывы наших клиентов здесь

Свежие вакансии:

Генеральный директор

Корпоративный юрист

Главный бухгалтер

 

Оставить заявку
Наш специалист свяжется с Вами в течение 5 минут

 

Банк Русский стандартДиксисРосгосстрахРосстон Радио Максимум Ригла Сбербанк

ВартаМитсубиси МоторсЭсте ЛаудерХард Рок кафеОранджРамблерШоколадница

СеверстальМартиниФольксвагенАИГ лайфАБББЕКООткрытие

Наши услуги в управлении персоналом:

Рекрутмент

Рекрутинг специалистов, а также персонала среднего, высшего звена ->

Региональный подбор

Ищем специалистов среднего звена, руководителей в регионах РФ ->

Executive search

Рекрутмент руководителей высшего звена, прямой поиск ->

Headhunting

Эксклюзивный поиск, «охота» за конкретным специалистом для переманивания его в организацию ->

Обзоры зарплат

Осуществляем ежеквартальные обзоры заработных плат по основным должностям рынка труда ->

Абонентское обслуживание

Сопровождение клиента по различным аспектам рекрутмента ->

Мы выполняем обширный спектр работ, связанных с поиском и отбором сотрудников:

  • Рекрутмент персонала, что включает подбор рядовых специалистов, подбор руководителей высшего и среднего звена
  • Нестандартные услуги, такие как «Executive search» — прямой поиск персонала на позицию топ-менеджеров и Headhunting «охота» ведется за конкретным специалистом, для переманивания его в компанию.
  • Региональный рекрутмент — качественный подбор персонала в более чем 40 городах нашей страны.
  • Массовый поиск работников в Москве и Московской области, регионах России.
  • Скрининг (подборка) резюме и абонентское обслуживание.
  • Обзор заработных плат, подробный анализ рынка труда.
  • Профессиональные консультации по управлению персоналом, включая профессиональное и психологическое тестирование.

Помимо опыта, уровня образования соискателей, при подборе персонала HR-специалисты нашего агентства руководствуются личными предпочтениями заказчика. Первичные собеседования – оцениваем соответствие кандидатов заданным параметрам, отбирая только лучших сотрудников для интервью с работодателем. Составление вакансии с подробным описанием должности, требований к кандидату.

Преимущества для соискателей и работодателей:

Воспользовавшись нашими услугами по подбору персонала, вы получите массу приятных бонусов:

  • Экономия времени – не придется самостоятельно вести переговоры, составлять вакансию, мониторить различные сайты.
  • 100% гарантия – если выбранный сотрудник не прошел испытательный срок или не подошел по иным причинам, поиски возобновляются.
  • Максимум анонимности. В работе мы руководствуемся принципами конфиденциальности и морально-этическими нормами. Вы можете быть уверены, что сведения о деятельности вашей компании и другая ценная информация не уйдет третьим лицам.
  • Выполнение задач любой сложности – опытные рекрутеры помогут закрыть даже срочные вакансии согласно установленным срокам.
  • Регулярная поддержка клиентов – менеджеры компании Avenue всегда готовы ответить на ваши вопросы.
  • Неоспоримый плюс сотрудничества с кадровым агентством для соискателей – гарантированный результат. Мы поможем найти работу, независимо от вашей специализации, опыта, профессиональных качеств.

Рекрутеры

Рекомендации клиентов

Профессиональную рекрутинговую компанию можно узнать только с помощью рекомендаций от клиентов. Гордимся нашими клиентами ->

Менеджер по рекрутингу

Выполненные проекты

С августа 2002 года мы выполнили более 10 000 проектов. Уровень позиций, с которыми работаем ->

 

Подбор персонала

Методы оценки персонала

Качественная оценка кандидата позволяет получить сведения о профессиональной компетенции специалиста, о его личностных качествах  ->

 

Методы подбора персонала

Для эффективного и быстрого привлечения сотрудников кадровые специалисты задействуют не только собственную базу соискателей, но и ряд других источников:

  • Тематические сайты.
  • Группы в социальных сетях.
  • Компании с аналогичной сферой деятельности.
  • Личные знакомства.
  • Закрытые источники, недоступные работодателям.

Мы приступаем к работе сразу после оформления заявки. Чтобы отобрать только ценные кадры, менеджеры собирают подробную информацию о кандидатах: степень профессионализма, причины ухода с предыдущих мест работы, личностные характеристики (изучение страниц соискателя в соцсетях, специально разработанные психологические тесты). Комплексный подход помогает привлечь наиболее перспективных работников, которые не только справятся с поставленными задачами, но и без проблем вольются в коллектив. Результативность применяемых методик подтверждается отзывами наших клиентов и стабильно высокими позициями в топе кадровых агентств.

Схема сотрудничества

  • Звонок или online-заявка 
  • Встреча в офисе, на нейтральной территории
  • Согласование профиля, условий сотрудничества, подписание документов
  • Поиск, отбор, оценка, показ кандидатов, проверка рекомендаций на финалиста
  • Выход кандидата, подписание документов, оплата услуг
  • После гарантийное обслуживание, помощь при адаптации сотрудника

Персонал кадрового агентства

Миссия: развивать бизнес клиента с помощью подбора талантливых сотрудников
Найти сотрудника
Privacy Settings
We use cookies to enhance your experience while using our website. If you are using our Services via a browser you can restrict, block or remove cookies through your web browser settings. We also use content and scripts from third parties that may use tracking technologies. You can selectively provide your consent below to allow such third party embeds. For complete information about the cookies we use, data we collect and how we process them, please check our Privacy Policy
Youtube
Consent to display content from Youtube
Vimeo
Consent to display content from Vimeo
Google Maps
Consent to display content from Google
Обратный звонок
Закрыть

Найти сотрудника
Закрыть