Системный администратор (Linux, Unix)


Требования:

Опыт работы с UNIX и Linux в части установки, апгрейда, конфигурации

Знание bash, умение писать single-line команды для выполнения рутинных операций

Опыт работы с системами резервного копирования данных как плюс

Опыт работы с мониторингом как плюс

Опыт администрирования кластеров как плюс

Опыт работы с AIX 6.x and higher как плюс

Опыт работы с RHEL 6.x and higher как плюс

Опыт работы с CentOS 6.x and higher как плюс

Опыт работы с балансировщиками нагрузки

Английский технический


Обязанности:

Администрирование парка серверов (около ~20-30 машин).

Сервера с программным обеспечением от IBM (WAS, WPS, DB2, DataStage, Cognos), балансировщики

Администрирование и управление системами IBM Power:

Апгрейд микрокодов серверов;

Администрирование VIOS;

Управление серверами через HMC (создание и установка LPAR/WPAR);

Обслуживание комплексов в ЦОДе;

Администрирование и управление СХД:

Админитрирование SVC;

Администрирование систем хранения данных: DS, Storwize;

Разбиение и управления лунами на сервера через SAN сеть;

Выделение дополнительного дискового пространсва по требованию;

Админстрирование и управление системой мониторинга (zabbix, naigos);

Установка и настройка фермы на x86 оборудовании (объединение 10+ серверов в вирутальную инфраструктуру с нуля);

Администрирование системы резервного копирования:

Управление TSM на всех машинах;

Работа с ленточной библиотекой TS 3310;

Поддержание существующей площадки, от задач инвентаризации и поиска узких мест в ОС или ПО, до задач с максимально быстрым разрешением проблем

Ближайшие задачи: разворачивание новой production площадки, с новым железом и обновленными лицензиями на ПО.


Личные качества:

Личные требования: командность, коммуникабельность и открытость.

Высокая инициативность в решении рабочих вопросов, внимание к деталям, оптимизм, способность работать в стрессовых условиях.


Условия:

Офис м. Академическая.

График работы - 5/2. готовность к командировкам

Заработная плата: 80 000 - 120 000 (в зависимости от уровня кандидата) + бонусы в размере 75% от оклада в квартал.

Возможность профессионального обучения и роста.

Оформление согласно ТК РФ.